有意思的团建游戏
有设计的系列课程
有产出的汇报展示
团学干部“橙长营”5.0如约而至
为进一步加强团学干部思想建设，提升综合素质，引导团学干部加快适应新岗位、新工作，收获新进步、新成长，在学习、工作、生活中更好地发挥模范带头作用，6月29至30日，校团委举办团学干部“橙长营”5.0团队建设专题培训。
团队建设
6月29日上午，校团委、校学生会（研究生会）主要学生干部们统一穿着“浙理橙长”服装，并领取专属姓名贴，从智慧教室开启“橙”风破浪之旅。
校团委组织部部长杨赟作为引导师，带领“橙长营”全体同学开营破冰、开展团队建设。
“世界上没有两片完全相同的树叶，但我们每个人身上一定有共同点”。来自不同部门、不同校区的学生干部随机分成7组，借助道具卡牌开展疯狂对对碰游戏。在规定的时间内，大家在全营范围内尽最大可能地寻找与他人的共同点，在不知不觉中，队内外成员都变得熟悉起来，为后续活动顺利进行打下坚实基础。
经过有趣的游戏热身后，进入团队雕像时刻。队员们自行推选leader，结合团队愿景确定队名，并由全体队员使用肢体语言做立体雕像展现队名含义。
共享大脑，创造出经典笑料百出的句子，给大家带来欢乐的同时，也进一步锻炼了成员的思维，增强了团队的默契度、凝聚力和默契度。
除了思维游戏，坐地起身要求团队成员背靠背、手挽手、屁股贴地，胳膊不松开互相支撑起身，极大地考验了营员们的身体核心力量和协调能力，随着人数的增加，一次次失败后再试，又一次次成功起身，队员们凝聚出“鱼不离水，雁不离群”的团结精神。
技能提升
为破解新一届团学干部的“本领恐慌”，本次橙长营在策划阶段，通过问卷调查提前了解营员们希望提升的技能，有针对性地开发了系列课程。
校团委宣传部部长、志愿服务指导中心主任张海航为学员带来《服务力：礼仪实用小妙招》课程。张老师从会务用品布置、会务坐席安排、礼仪礼貌注意事项三方面详细介绍了团学干部需要注意的礼仪细节，干货满满。
校团委组织部部长杨赟为学员带来《领袖力：带团队的方法》课程。杨老师从对“领导力”的感悟、从业务骨干转变为团队管理者、如何培养“领袖力”三个方面，聚焦新一届团学干部角色转换的实际，表达对团学干部成长为青年领袖的期许。
校团委办公室主任、科技创新中心主任倪泽莹为学员带来《钝感力：接收任务的小技巧》课程。倪老师围绕“任务过于简单怎么开展”“布置的任务不会做怎么办”“如何在线沟通”“如何在会议上高水平发言”等四个工作场景，聚焦返述法、锚定法、选择法等实用技巧，帮助学生创新工作方法，提升办事效率。
校团委副书记、学生会秘书长贺芳琪为学员带来《成长力：做自己人生的主角》课程。贺老师从你画我猜职业小游戏导入，以个人的成长经历为例，运用职业生涯规划理论，从团学干部自我认知、就业去向、工作计划等方面，展现职业规划的路径，鼓励大家在螺旋式上升中做自己人生的主角。
校团委书记祝莺莺为学员带来《沟通力：沟通是场无限游戏》课程。祝老师以丰富有趣的案例，提炼出公式、口诀等让团学干部们掌握有效沟通的本领，在此基础上，祝老师从“追光：怎样赞美一个人”“建模：怎样激励一个人”“刷新：怎样批评一个人”“承诺：怎样进行道歉”四个维度进行了分享，让全体成员进一步明晰了团队中的有效沟通。
团队共创
实践环节，聚焦“如何做好纳新”这一主题，各小组围绕“双校区背景、氛围营造、合作联动、志同道合、我为同学做实事”的关键词，进行团队共创。各组迅速投入，头脑风暴，积极策划方案，进行汇报准备。
素质拓展
6月30日上午，全体成员于学生活动中心一楼大厅集合，共同创作纳斯卡巨画，团队分工明确、协作共绘，一笔一划，描摹出“勇毅前行担使命，聚力攻坚双一流”的青春之姿。
汇报展示
6月30日下午，7个小组聚焦纳新中的难点、堵点、痛点，根据抽签顺序进行成果汇报展示，提出“招”思暮想、一见倾“新”、“橙”意纳新活动策划方案。
校团委书记祝莺莺对各组的汇报内容进行一一点评，肯定了营员们关于组织纳新方案的好点子、好创意、新想法，她表示，团委将择优选择，推进方案细化，支持方案落地。在“橙长营”尾声，她也鼓励团学干部“去爱、去体验、去受伤、去收获”，寄语大家向阳“橙”长的美好希冀。
祝莺莺老师为获得一等奖的团队颁奖
“橙长营”5.0的旅途告一段落
希望新一届团学干部
带着所学所获
继续团橙一团、一起橙长！
